Produkt für Organisationen

Jeden Kader führen, ohne die Arbeitsweise der Teams zu vereinheitlichen.

Geben Sie jedem VALORANT-Team einen eigenen kogni-Workspace und ergänzen Sie eine Organisationsebene für Pläne, Berechtigungen, Aktivität und operativen Überblick über den ganzen Club.

Team-Workspaces bleiben unabhängig. Organisationsinhaber erhalten die gemeinsame Ansicht darüber.

Die Organisationsebene

Zentrale Steuerung ohne Datenchaos.

Jeder Kader behält seinen eigenen Review-Workflow, während berechtigter Organisations-Staff die Signale sieht, die für die Koordination von Ressourcen und Support nötig sind.

01

Getrennte Team-Workspaces

Scrims, VOD, Strategie, Aufgaben, Chat und Berechtigungen bleiben bei dem Team, dem die Arbeit gehört.

02

Eine Organisationsansicht

Aktivität, Kaderauslastung, Trainingsrhythmus und Workspace-Zustand verfolgen, ohne jedes Team einzeln zu öffnen.

03

Pläne je Kader

Entry- und Pro-Teams in derselben Organisation mischen und die Produktstufe an den Bedarf jedes Kaders anpassen.

Betriebsmodell

Ein Club. Mehrere Team-Realitäten.

Die Organisation ersetzt keine Team-Workspaces. Sie verbindet sie über eine kontrollierte Verwaltungsebene mit Organisationsinhabern, Team-Inhabern und abgegrenzten Rollen.

  • Unabhängige Kaderdaten und Team-Workflows
  • Eigentum und Verwaltung auf Organisationsebene
  • Teamübergreifende Signale nur für berechtigte Rollen
  • Entry oder Pro, für jedes Team einzeln zugewiesen
Organisation Gemeinsame Verwaltungsebene Inhaber, Pläne, Zugang und Zustandssignale
Team 01Pro-WorkspaceVollständiger Review-Workflow
Team 02Entry-WorkspaceWöchentliche Team-Organisation
Team 03Entry-WorkspaceUnabhängige Kaderdaten
Funktionen für Organisationen

Die Steuerung, die ein Betrieb mit mehreren Teams wirklich braucht.

Workspace-Verwaltung

  • mehrere Teams erstellen und verwalten
  • Inhaberrollen für Organisation und Team
  • Team-Einladungen und abgegrenzter Zugang
  • erweiterte Rollenberechtigungen

Teamübergreifender Überblick

  • Workspace-Aktivität und Engagement
  • Trainings- und Review-Rhythmus
  • Kaderauslastung und Mitgliederlimits
  • Signale zum Teamzustand

Flexible Pläne

  • Entry- und Pro-Teams mischen
  • Organisationspreis pro verwaltetem Team
  • monatliche oder jährliche Abrechnung
  • gemeinsames Organisations-Setup

Produkt auf Teamebene

  • PRACC-Verlauf und Analytics
  • VOD LAB und Round-Belege
  • KI-gestütztes Review auf Pro
  • Strategie und Team-Organisation

Sicherheitsgrenzen

  • Daten standardmäßig pro Team getrennt
  • berechtigter Überblick für die Organisation
  • lokale Verarbeitung der Riot-Sitzung
  • rollenbasierte Verwaltung

Private Bereitstellung

  • privates Hosting und eigener Speicher
  • eigene Routen oder Subdomain
  • optional SSO oder SAML
  • individuelle Aufbewahrung, Integrationen und SLA
Custom-Organisationen

Sie brauchen eine private kogni-Umgebung?

Custom-Bereitstellungen können private Infrastruktur, Routen mit eigenem Branding, einen eigenen Parser, Identitätsintegrationen, Aufbewahrungsanforderungen und ein abgestimmtes Support-Modell ergänzen.

Die Kader zusammenführen

Bauen Sie die Organisation über Ihren Team-Workspaces auf.

Starten Sie mit mindestens zwei Entry- oder Pro-Teams, wählen Sie den Plan jedes Kaders und halten Sie die Arbeit jedes Teams sauber getrennt.